Vacature

Business Manager Assessment, Learning & Coaching

Ben jij een ondernemende bouwer en een inhoudelijke gesprekspartner? Vind je het leuk om richting te geven aan de groei en professionalisering van onze pijlers L&D en onderwijs en coaching? Wij zoeken een Business manager die ons team van consultants, freelancers en FlexPlussers verbind met uitdagende opdrachten en projecten bij opdrachtgevers in het bedrijfsleven, onderwijs, overheid en zorg. Past dit bij jou? Dan is de functie Business Manager bij Dé Nova misschien wel jouw nieuwe uitdaging!

Dé Nova – Assessment & Learning

Welkom bij Dé Nova. Het begin van iets nieuws. Samen leren, groeien en vernieuwen.
We dagen professionals en teams uit om buiten hun comfortzone te stappen en zetten leren en ontwikkelen in als katalysator voor werkplezier, groei en duurzame inzetbaarheid. Met een totaalaanbod aan assessment-, learning- en coaching-oplossingen zorgen wij voor een krachtige verbinding tussen HR en L&D in organisaties.

Wat ga je doen?

Acquisitie & Business Development: verwerven van (nieuwe) opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten, opstellen van offertes en meeschrijven aan voorstellen en aanbestedingen.
Team & Talentontwikkeling: werven, matchen, begeleiden, ontwikkelen en motiveren van (freelance) consultants; zorgen dat zij kunnen excelleren.
Bedrijfsvoering & Groei: sturen op omzet, declarabiliteit en KPI’s, professionaliseren van de sales- en bedrijfsprocessen en bijdragen aan onze groeiambities.
Strategische Partnerships: optreden als inhoudelijk sparringpartner voor klanten en het uitbouwen van duurzame relaties.
Marketing & Zichtbaarheid: input leveren voor positionering, marketing en social media.
Optioneel: actief meedraaien als senior learning consultant op opdrachten, zodat je feeling houdt met inhoud én markt. Een combinatierol met consultancy is mogelijk.

Dit breng jij mee

WO werk- en denkniveau, of HBO+ met relevante ervaring.
Bij voorkeur afgeronde opleiding in Bedrijfskunde of een commerciële richting mét ervaring en netwerk in L&D, Onderwijs of Assessment & Coaching.
Of: een opleiding in Opleidingskunde, Onderwijswetenschappen of A&O Psychologie én ervaring als senior consultant, met de ambitie om de stap naar business management te maken.
Minimaal 3 jaar ervaring in business development, sales en/of recruitment.
Minimaal 7 jaar ervaring als L&D-/onderwijskundig consultant of in een vergelijkbare rol.
Leiderschapsvaardigheden: je weet een team te motiveren en richting te geven.
Een relevant netwerk binnen bedrijfsleven, onderwijs, overheid en/of zorg.
Uitstekende organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
Je bent ondernemend, resultaatgericht, verbindend en energiek – een echte bouwer en aanjager.

Wat mag je van ons verwachten?

Salaris: €5.000 – €6.500 per maand (inschaling afhankelijk van ervaring en achtergrond) + aantrekkelijke bonusregeling
Hybride werken en veel autonomie.
Scholings- en duurzaam inzetbaarheidsbudget.
Laptop van de zaak en benodigdheden voor thuis werken.
28 vakantiedagen en mogelijkheid te sparen voor meer.
Een ondernemende, open cultuur waarin jouw stem telt.
Gezellige en inspirerende teamactiviteiten: samen eten, netwerkborrels, kerstmarkt, escape room, suppen of een weekend weg.