Opdracht

VERLOPEN

L&O Specialist

Opdrachtgever: Juridisch Loket

Opdracht:

Vanuit team L&O worden de ontwikkelprogramma’s voor onze juristen en andere medewerkers ingekocht, ontwikkeld en gecoördineerd, passend bij de visie van de organisatie.

In 2025 is gestart met de door ontwikkeling van het ontwikkelaanbod en dit loopt door tot minimaal halverwege 2027. De ontwikkeling ziet toe op meer plaats- en tijd onafhankelijk leren, leren met collega’s en op een diversiteit aan leervormen.

We zoeken een doorgewinterde adviseur L&O met actuele kennis en ervaring met het werken met en voor professionals, bij voorkeur in een not for profit of juridische omgeving. De ontwikkelingen volgen elkaar snel op, dus een hands on mentaliteit, flexibel mee kunnen denken en daadkracht is een vereiste.

Verder zoeken we iemand die ervaring heeft met het ontwerpen van blended learning activiteiten en het maken van de e-modules. We werken met een Leermanagementsysteem (Pluvo) en Articulate Rise

Tijdens de zwangerschapsverlof vervanging zullen in ieder geval de volgende werkzaamheden plaatsvinden:

Meeschrijven en uitvoering geven aan de L&O plannen;
Ontwerpen en maken van e-modules;
Inkoop van diverse functiegerichte opleidingstrajecten;
Op basis van evaluatie-uitkomsten bijschaven / aanpassen / handhaven huidig aanbod;
Adviseren van leidinggevenden bij individuele en organisatie-ontwikkelvraagstukken.

Eisen:

Vereisten / knock-outcriteria

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur Leren & Ontwikkelen of opleidingsadviseur;
Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leermiddelen voor professionals;
Aantoonbare werkervaring als beheerder (administrator) van een Learning Management Systeem;

Selectiecriteria

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau op het gebied van Learning & Development, Onderwijskunde, HRM, Opleidingskunde of Bedrijfskunde;
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwerpen, ontwikkelen en publiceren van e- learningmodules in Articulate Rise;
Aantoonbare werkervaring met Learning Management Systeem Pluvo;
Aantoonbare werkervaring met het adviseren van leidinggevenden over individuele ontwikkelvraagstukken en organisatieontwikkeling
Aantoonbare werkervaring binnen een juridische organisatie, publieke organisatie of non- profitorganisatie.

Competenties

Organisatie

Klantgericht

Communiceert helder en toegankelijk afgestemd op de klant;
Levert tijdige en passende ondersteuning;
Denkt mee over oplossingen die de werkzaamheden en processen verbeteren.

Samenwerken

Staat open voor de mening en ideeën van anderen in de groep of het team;
Kan persoonlijk belang ondergeschikt maken aan groepsbelang;
Deelt kennis en ervaring met anderen.

Functie specifiek

Conceptueel denken

Herkent patronen in leer- en ontwikkelvraagstukken;
Verbindt praktijkervaringen met theoretische kaders;
Integreert inzichten in advies aan management.

Adviesvaardig optreden

Onderbouwt adviezen met vakinhoudelijke argumenten;
Plaatst vragen in een breder ontwikkelperspectief;
Bewaart professionele onafhankelijkheid.

Resultaatgericht handelen

Werkt doelgericht en bewaakt focus;
Stelt bij wanneer effecten uitblijven;
Houdt vast aan afgesproken doelen.

Overige informatie:

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-do
Hybride werken is mogelijk

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 20-7-2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20-7-2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.