Dé Nova Learning

Opdrachten

VERLOPEN

Onderwijskundig ontwikkelaar

  • Utrecht
  • 16 uur
  • Ervaring: ervaren junior of medior
  • Flexplus, ZZP of detachering
  • Start: eind juli 2026
  • Duur: 5 maanden
  • Deadline: 31-05-2026

Opdrachtgever: Techniek en engineering

Opdracht:

Voor een opdrachtgever in de railinfra zijn wij op zoek naar een onderwijskundig ontwikkelaar (ervaren junior of medior) die kan voortbouwen op een reeds uitgevoerde analyse- en ontwerpfase. 

Je werkt verder aan functiegerichte blended opleidingen & trainingen voor een mbo-doelgroep, waaronder monteurs, waarbij de bestaande visie op leren leidend is. Binnen deze visie staan onder andere werkplekleren, interactiviteit, practica en het inzetten van video centraal. 

Wat ga je doen? 

  • Doorontwikkelen van bestaande onderwijsontwerpen en leerlijnen 
  • Vertalen van visie en ontwerp naar concrete leeractiviteiten en opleidingsmaterialen  
  • Opstellen van leerdoelen en toetsformats  
  • Werken volgens onderwijskundige ontwerpmodellen zoals ADDIE en Instructional Design  
  • Samenwerken met inhoudsdeskundigen tijdens het ontwikkeltraject  
  • Didactisch begeleiden van inhoudsdeskundigen in dubbelrol als trainer/ontwikkelaar  
  • Afstemmen met stakeholders en bewaken van de onderwijskundige koers  

Wat breng je mee? 

  • Afgeronde Bachelor of Masteropleiding Onderwijskunde of Bachelor Learning & Development  
  • Ervaring met onderwijskundig ontwerp binnen het bedrijfsleven en/of onderwijs voor een mbo doelgroep  
  • Kennis van ontwerpmodellen zoals ADDIE en Instructional Design  
  • Ervaring met leerdoel- en functiegericht ontwikkelen  
  • Ervaring met blended en online leeroplossingen  
  • Affiniteit met praktijkgericht en technisch onderwijs (in het bijzonder railinfra) is een pré  
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om inhoudsdeskundigen mee te nemen in didactische keuzes en het ontwikkelproces.  

Hoe te reageren?

Wij ontvangen graag een CV.

Helaas kan je niet meer reageren op deze opdracht

Bekijk andere opdrachten
  • Beschikbaar per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week;
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen;
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren van een LMS;
  • Nader te overleggen VOG verklaring 

 Gunningscriteria ter beoordeling (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare werkervaring met Plusport (30 punten)
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding binnen Leren & Ontwikkelen, benoem duidelijk wanneer dit behaald heb inclusief het opleidingsinstituut (20 punten);
  3.  Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen binnen een overheidsorganisatie (25 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met het beheren, inrichten en doorontwikkelen van het LMS (15 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende leerinterventies (10 punten).

    Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.   

CV eisen  
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.  

Competenties  
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen combineer je analytisch vermogen met tactisch inzicht. Je doorgrondt leervragen snel en maakt onderbouwde keuzes die bijdragen aan kwaliteit en focus. Je communiceert helder met verschillende stakeholders, durft tegengas te geven en houdt overzicht bij een hoge vraagdruk. Daarbij ben je volhardend, stressbestendig en gericht op effectieve leeroplossingen die werken in de praktijk.